Consciente des enjeux et des défis auxquels elle devra faire face dans un monde économique en perpétuelles mutations
ECFERAL a mené plusieurs actions en vue de s’y préparer :
-
Rajeunissement de son personnel par le recrutement de
jeunes issus de l’Université et des Centres de
formation
professionnelle.
-
Coopération avec les meilleures universités, écoles et
instituts du pays.
-
Consultations d’experts, de divers domaines, pour la
formation du personnel ou l’amélioration de ses
performances.
-
Mise en place d’un programme annuel de formations
continues de son personnel.
-
Améliorer son Système d’Information par la mise en
place
d’un ERP.
-
Maintenir la pertinence et l’efficience de notre Système
de
Management Intégré (SMI) ; en effet, la pérennité de l\'entreprise passera par
le
maintien de son SMI, afin d\'accroître la confiance de
notre
clientèle et de nos partenaires.
Partenaire industriel idéal
