Consciente des enjeux et des défis auxquels elle devra faire face dans un monde économique en
perpétuelles mutations
ECFERAL a mené plusieurs actions en vue de s’y préparer :
-
Rajeunissement de son personnel par le recrutement de jeunes issus de l’Université et des
Centres de formation professionnelle.
-
Coopération avec les meilleures universités, écoles et
instituts du pays.
-
Consultations d’experts, de divers domaines, pour la
formation du personnel ou
l’amélioration de ses performances.
-
Mise en place d’un programme annuel de formations
continues de son personnel.
-
Améliorer son Système d’Information par la mise en place
d’un ERP.
-
Maintenir la pertinence et l’efficience de notre
Système de Management Intégré (SMI) ; en
effet, la pérennité de l'entreprise passera par le maintien de son SMI, afin d'accroître
la confiance de notre clientèle et de nos partenaires.
Partenaire industriel idéal
